Si quiere que los trabajadores de nuevo ingreso en su empresa tengan un período de prueba al inicio de su relación laboral, ¿qué debe tener en cuenta? ¿Cómo debe formalizarlo? ¿Puede simplemente remitirse a lo que diga su convenio?
Entra en vigor la Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones, concretamente, Disposición Final Cuarta, Mecanismo de Equidad Intergeneracional.
Próximamente sus trabajadores empezarán a disfrutar de las vacaciones. Recuerde que, a no ser que su convenio establezca otra cosa, tienen derecho a 30 días naturales por cada año que trabajen.
Usted ha decidido contratar a un agente externo para aumentar sus ventas, pero si no alcanza unos objetivos mínimos no le saldrá a cuenta. Vea cómo fijar dichos objetivos para no tener problemas si quiere resolver el contrato.
Si tu empresa va a pagar un curso de formación a varios trabajadores, se pregunta si esto puede ser considerado una retribución en especie. Además, ¿Qué ocurre si además le pagas el desplazamiento hasta el centro?
Tras proceder al despido de un trabajador, su empresa ha recibido una citación que le obliga a acudir a un acto de conciliación. En este caso le proponemos: ¿Le interesa llegar a un acuerdo o es mejor ir a juicio?
Con la llegada del verano, todos los trabajadores suelen empezar sus vacaciones, y ante ello, suelen surgir numerosas dudas. Para ello, en Paneque Asesores les explicamos cómo deben actuar.