Si tienes una empresa de más de 50 trabajadores, deberás empezar a redactar las tablas salariales de tus empleados diferenciándolas por sexo y por puesto de trabajo. Si tu empresa es, por otro lado, de más de 250 trabajadores, deberás hacer un plan de igualdad con un plazo de 1 año.
Hay algunas empresas donde es fundamental disponer de coches para que los empleados puedan realizar su trabajo de forma normal. Hay muchas normativas actualmente que favorecen a los coches híbridos o eléctricos, y que no permiten que los coches tradicionales circulen con normalidad.
Hay personas que trabajan por cuenta ajena, que durante el año 2018 solo percibieron rentas del trabajo. En estos casos, no es obligatorio presentar el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), o como se conoce “hacer la Declaración de la Renta”, si el salario bruto anual es inferior a 22.000 euros.
Este 12 de mayo, entrará el vigor una nueva norma para las empresas que dicta que será obligatorio el registro día a día de la jornada de los trabajadores. Este registro debe incluir la hora de inicio y de finalización de la jornada laboral.
Puede ocurrir que, al tener una empresa y varios empleados, uno de ellos decida dejar de trabajar en tu empresa y montar su propio negocio. Uno de los principales problemas que puede ocasionar esta situación es que se lleve consigo la cartera de clientes que tenía en tu empresa.
En Paneque Asesores te informamos de que próximamente se abrirá la convocatoria del Programa InnoCámaras de ha abierto el pasado 25 de Abril y de la inminente apertura de la convocatoria para TicCámaras 2019. Un programa que tiene como misión contribuir a la mejora de la competitividad de las PYMES, mejorando su innovación y sus herramientas para que crezcan económicamente.
Si vas a alquilar o a comprar un local para establecer su empresa, deberás asegurarte de que dicho inmueble cumple con los requisitos necesarios para desarrollar la actividad que tienes prevista.
Numerosas empresas optan por la contratación de autónomos con el objetivo de evitar costes en cotizaciones sociales. Sin embargo, hay que tener en cuenta que si dicha contratación esconde una relación laboral, la empresa puede sufrir grandes e importancias consecuencias por este hecho.
Si vas a solicitar una financiación, debes de tener en cuenta que una opción muy interesante son las Líneas ICO, que provienen del Instituto de Crédito Oficial, dado que en estas líneas los que aportan los fondos es el Estado, aunque los bancos valoren la operación y decidan si se conceden o no.
Tienes una SL que lleva años sin operar, pero su asesor le ha comentado que de todos modos tendrá que presentar las cuentas y el Impuesto de Sociedades, por lo que has llegado a la conclusión de que se deseas liquidarla definitivamente.
Temas
Emprendedores
42 artículo(s)
Autónomos
70 artículo(s)
Empresas
131 artículo(s)
Particulares
49 artículo(s)
Sobre nosotros
111 artículo(s)
Somos tres hermanos y mi madre, nuestro padre acaba de fallecer y tiene una empresa con otro socio, el era socio mancomunado y administrador (la empresa no tiene actividad, solo para alquilar propiedades, hasta venderlas para cerrarl...
Mi tio ha abierto una sl en el 2011, hasta el momento ha estado inactiva la empresa, es único socio, quiere saber si ha generado algún gasto ya que el no ha presentado facturación alguna. En caso de abrirla, deberá tributar cada t...