Se vuelve obligatorio el registro de la jornada laboral

Se vuelve obligatorio el registro de la jornada laboral
Este 12 de mayo, entrará el vigor una nueva norma para las empresas que dicta que será obligatorio el registro día a día de la jornada de los trabajadores. Este registro debe incluir la hora de inicio y de finalización de la jornada laboral.
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Información sobre contratos formativos

Información sobre contratos formativos
Si su empresa necesita un nuevo empleado, ¿Por qué no pensar en candidatos que cumplan los requisitos necesarios para poder firmar y formalizar un contrato de formación? Los contratos formativos son muy beneficiosos para los negocios, dado que de este modo no habrá que pagar Seguridad Social por su contratación.
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