Asesores laborales en Málaga - Imprescindible en tu empresa

Asesores laborales en Málaga - Imprescindible en tu empresa
Asesoría Paneque, asesores laborales en Málaga dedicados a orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos relacionados con los trabajadores y con las relaciones laborales existentes entre empresas y empleados, aplicando nuestra amplia experiencia y conocimientos en derecho laboral.
La misión principal a la que se destina este artículo, es informar a nuestros clientes y a empresarios interesados en nuestros servicios, las tareas y funciones de este perfil profesional en crecimiento y cada vez más imprescindible en empresas de gran y medio tamaño.

¿Qué es y qué realiza un asesor laboral?

Los asesores laborales de Paneque Asesores tienen como objetivo gestionar materias laborales de corporaciones, siendo a su vez responsables de la legalización de la misma y ocupándonos por ello de aspectos de gran importancia como: Seguros sociales de empleados, salarios, contratos, jubilaciones o bajas.
Expertos en asesoramiento y gestión laboral que ayudan y aconsejan a empresas sobre dicho ámbito, consiguiendo una estructura estable y adecuada a la normativa vigente.

Funciones de nuestros asesores y consultores laborales en Málaga

Como asesores laborales profesionales en Málaga, en Paneque asesores realizamos las siguientes funciones:
  1. Nos encargamos de las tareas burocráticas de empresas, gestionando todas y cada una de las labores dentro de dicho marco empresarial.
  2. Reducimos los gastos de empresas, ajustándolos a sus necesidades y logrando como consecuencia el máximo beneficio para ellas.
  3. Asesoramos a empresas, con la finalidad de que conozcan en todo momento la legislación laboral vigente.
  4. Gestionamos la tramitación de seguros sociales, salarios de empleados y contrataciones de personal.
  5. Representamos y defendemos empresas ante las autoridades judiciales pertinentes.
  6. Desarrollamos, organizamos, planificamos y rentabilizamos las políticas de contratación.
  7. Atendemos inspecciones de trabajo y asesoramos a aquellas empresas que deban enfrentarse a ellas.
  8. Nos encargamos de la legalización, gestión y preparación de la regulación laboral de cada miembro o integrante de la empresa.
Además, somos imprescindibles en el establecimiento de relaciones laborales, en temas de seguridad social y en prevención de riesgos laborales. Un servicio fácilmente gestionable desde nuestra plataforma online, donde todos nuestros clientes podrán acceder a documentos laborales relacionados con bajas, altas y contratos.
 
Dinos cuánto te ha gustado:
0
¿Sabes como utilizar LinkedIn para hacer negocio?
Asesores fiscales en Málaga – Ahorre en el pago de...
 

Comentarios

  • No hay comentarios. ¿Quieres dejar uno?

Rellena el formulario

Enviar un comentario como invitado

0 / 4000 Limitación de caracteres
El texto debe estar entre 10-4000 caracteres
Antes de publicarse, se revisará su comentario.
Normas de uso del blog.

Temas

Emprendedores
Emprendedores
40 artículo(s)
Autónomos
Autónomos
47 artículo(s)
Empresas
Empresas
70 artículo(s)
Particulares
Particulares
34 artículo(s)
Promociones
Promociones
3 artículo(s)
Sobre nosotros
Sobre nosotros
55 artículo(s)

Comentarios

El caso que planteo está contemplado en el artículo, pero la solución que dan (con la que estoy de acuerdo y también el primer nivel de la información de la Seguridad Social a la que he llamado esta misma mañana) es única en toda la amplísima gama de...
Buenas tardes,

Los porcentajes de participación para determinar el control son solo directos o pueden ser indirectos también ?

Gracias

Laura
Hola buenas tardes yo soy administradora solidaria de una sociedad limitada con mi marido, el si esta dado de alta como autónomo pero yo no trabajo en la empresa ni decido nada de nada,trabajo x cuenta ajena mi pregunta es la siguiente como administr...
Buenas tardes Elena.
Le informamos que el encuadramiento de los administradores en la Seguridad Social se encuentra regulado por la Ley General de la Seguridad Social en la disposición vigésimo séptima.
¿Podría facilitar la normativa donde regula el encuadramiento de los administradores en la Seguridad Social?

En un tuit