Nuevo incentivo para contratar a empleados

Nuevo incentivo para contratar a empleados
Es conveniente que si tienes una empresa y decides contratar a un nuevo empleado para la formación y el aprendizaje, sepas que no tendrás que pagar Seguridad Social. Un contrato de formación, que si acaba convirtiéndose en un contrato indefinido, además, podrás beneficiarte de una reducción de 1500 euros anuales, siendo de 1800 euros si este contrato se le realiza a una mujer. Una ayuda que obtendrás durante tres años.

Incentivo de 3000 euros anuales

Recientemente, además de lo que acabamos de explicar, se ha aprobado un incentivo de 3000 euros anuales durante tres años, adicional a la reducción que hemos explicado arriba, si la conversión a contrato indefinido se realiza con un empleado que cumple ciertos requisitos para solicitar una ayuda que acaba también de aprobarse.

Se trata de contratar a un joven, que ni estudie ni trabaje y que carezca de título de bachiller, debiendo estar también inscrito en el Sistema de Garantía Juvenil.

Incentivos para otro tipo de contratos

Sin embargo, si vas a formalizar otro tipo de contrato, debes tener en cuenta que el Servicio Público de Empleo Estatal, se encarga de publicar un cuadro con las bonificaciones y reducciones existentes.

Contacta con Paneque Asesores para recibir mayor información acerca de todas las bonificaciones y reducciones existentes por hacer nuevos contratos a empleados.
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Voy a empezar a hacer una cartera diversificada de crowlending y quería saber lo que ustedes cobrarían en la declaración de la renta incluyendo esas inversiones.
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